14 Prednosti mentoriranja na radnom mjestu koje mijenjaju život

Imati mentora izvrstan je način da se uđete u tvrtku i naučite užad od nekoga tko ima dugogodišnje iskustvo i poznaje posao iznutra. I ne samo to, već i time što steknute osobe u sjeni, možete i povećati svoje radne vještine, lakše se prilagoditi svom novom okruženju i općenito imati nekoga na koga se možete osloniti u vrijeme potrebe.

U stvari, ljudi koji treniraju od iskusnih članova tima vjerovatno će postići veće zadovoljstvo poslom i skloniji su usponu na ljestvici karijere - umjesto da skaču brodovima dalje niz liniju.

Dakle, ako još uvijek razmišljate hoće li vam mentor zapravo biti dobar na radnom mjestu, nastavite čitati da biste saznali koji pozitivni učinci mogu imati na vašu karijeru.

1. U tvrtki ćete rasti i razvijati se

Vaš je mentor najvjerojatnije započeo tamo gdje ste danas i, stoga, zna što je potrebno za napredak u tvrtki, tako da su nesumnjivo najbolja osoba koja će vas voditi kroz prvih nekoliko mjeseci u vašem novom poslu.

Mentori na radnom mjestu u osnovi su gurui za razvoj karijere koji će vam pokazati konopce, naučiti vas vještinama koje trebate razvijati i općenito biti netko kome se neće bojiti prići zatražiti savjet.

2. Bit ćete više fokusirani

Lako se ometati u užurbanom radnom okruženju, posebno ako imate velike osobnosti u uredu. Možda Jim s računa viče o klijentici, ili Beth se nekontrolirano smije sa svojim radom BFF. Bez obzira na uznemirenost, mentorstvo će vam pomoći da ostanete u toku i zadržite pažnju na profesionalne zadatke koji će vam pomoći da napredujete.

Dok Jane ima osobni slom, vi ćete ići iznad i dalje kako biste pogodili svoje ciljeve i postigli željene rezultate.

3. imat ćete prijatelja

Kada poslodavci spajaju mentore i mentore zajedno, oni obično uzimaju u obzir njihove interese i osobnosti kako bi osigurali da se nastave. Doista, provodeći toliko vremena sa svojim mentorom, najvjerojatnije ćete s njima uspostaviti posebnu vezu i otkriti da zapravo imate puno toga zajedničkog.

I češće od toga, ta osoba obično postaje pouzdan prijatelj po završetku vašeg mentorskog programa - što znači da ćete se morati obratiti van posla.

4. Razviti ćete svoju mrežu

Imati mentora kojem težite biti takav pretvorit će se u cjeloživotnu vezu i pomoći vam da razvijate mrežu. Budući da su u poslu već duže nego vi, vjerojatno će poznavati pogodne ljude s kojima će vas moći upoznati. A ako ne znaju rješenje vašeg problema, najvjerojatnije će znati nekoga tko hoće.

Dodatna prednost je i poznavanje poznatog lica na mrežnim događajima koji vam može pokazati kako raditi sobu i razgovarati s klijentima i profesionalcima koji su u istom poslu kao i vi.

5. Dobit ćete važeću povratnu informaciju

Ako imate ideju o kojoj niste sigurni, možete se savjetovati sa svojim mentorom i odskakati ideje jedna od druge, a oni će moći prepoznati potencijalne zamke i predložiti ishode koji vam čak nisu ni pali na pamet.

Oni će također ponuditi konstruktivne povratne informacije za poboljšanje vašeg rada prije nego što ga pošalju klijentu ili šefu. Zauzvrat, oni mogu transformirati dojam koji će ljudi imati o vama nudeći valjane primjedbe.

6. Dobit ćete potporne savjete

Ako na poslu imate bilo kakvih poteškoća, mentor vam može pružiti korisne savjete za rješavanje problema na profesionalni način. Njihovo iskustvo i razumijevanje mogu vas spriječiti da pravite greške i spasiti od ponavljanja iste greške.

U međuvremenu je lako razgovarati s prijateljima i obitelji o problemima na radnom mjestu, ali, nažalost, oni neće u potpunosti razumjeti dinamiku i, prema tome, neće moći ponuditi vrijedne savjete. Mentor je, s druge strane, već bio u vašim cipelama i kao takav je bolje opremljen da vam pomogne u pronalaženju logičnog rješenja za vaš problem.

7. Imat ćete nekoga s kime ćete uspjeti

Mentor nije tu samo za loša vremena; I oni su tamo zauvijek. Žele vidjeti kako im se vrijeme koje su uložili u vas isplatilo, pa nemojte se sramiti pozvati ih u sretna vremena i s njima podijeliti svoje uspjehe - velike i male. Zapamtite: oni ne traže da im se isplati, već nagrada leži u vašem uspjehu.

8. Poboljšat ćete svoje komunikacijske vještine

Vaš mentor može biti iz druge pozadine nego vi, a nakon što su proveli godine u industriji, steći će izvrsne međuljudske i komunikacijske vještine. Kao takvi, pomoći će vam da komunicirate učinkovitije i izazov će vaše metode komunikacije i na poslu i izvan nje.

Također bi vam mogli pomoći u izgradnji samopouzdanja tako što ćete učiniti da napravite prezentaciju pred malom publikom prije nego što to učinite pred čitavom tvrtkom.

9. Dobit ćete tečaj rušenja o kulturi tvrtke

Kultura svake tvrtke malo se razlikuje i važno je znati kako organizacija djeluje i kako se najbolje možete uklopiti s ostatkom tima. Shema mentoriranja također će vjerojatno biti dio toga, stoga je važno uložiti 100% truda u njega kako biste postigli najbolje rezultate i postali pouzdan i validan član odjela.

10. Osjetit ćete se sretnije

Znajući da niste samo broj u sustavu, automatski ćete se osjećati sretnijima jer znate da se vaše vještine i napori zaista cijene. Imati mentora znači da tvrtka ulaže vrijeme i resurse u vaš razvoj kako bi osigurala vrhunske rezultate u poslu. Uostalom, da im nije bilo stalo, ne bi se ni trudili ugađati svoj mentorski program za vas!

11. Zaradit ćete više novca

Kada budete imali više vještina, bit ćete poželjniji poslodavcima, što vam zauzvrat često daje mogućnost zarade više od vršnjaka. Također, bez obzira je li vaš mentor u istoj organizaciji s vama ili ne, moći će vam ponuditi smjernice o tome kako pregovarati o boljoj plati, napredovanju ili čak razmatranju novih avantura u karijeri.

12. Nastavit ćete učiti

Imati mentora koji je u stanju stalno dijeliti svoje znanje s vama znači da ćete biti u stanju kontinuirano učiti o bilo čemu i svemu. Moći će vam ponuditi nove savjete i trikove trgovine, kao i dati vam sjajne preporuke o tome koji podcast trebate slušati i koje knjige čitati kako biste poboljšali svoje znanje. I zapamtite: i vaši najstariji kolege imaju mentora; ne prestaju razvijati svoj set vještina samo zato što imaju kutni ured!

13. Razvit ćete liderske vještine

Ako pažljivo pratite supervizora ili mentora, pratit ćete kako dostavljaju informacije i upute, a zauzvrat će oponašati vještine rukovođenja koje posjeduju. Kao što izreka kaže: „dobar si samo kao i učitelj“. Dakle, ako je vaš učitelj sjajan vođa, i vi ćete jednog dana postati jedan od njih.

14. Izbjegavat ćete uredsku politiku

Na svakom radnom mjestu, bez obzira na veličinu, uvijek će postojati neka vrsta uredske politike - doslovno je neizbježno kada svakodnevno bacate hrpom različitih likova u mali kombinirani prostor. Međutim, ako imate mentora, oni vam mogu pomoći da izbjegnete tračeve i nauče vas kako biti nepristran kad vas netko pokuša uvući u svoje probleme.

Prilagođeni mentorski program može vas pretvoriti iz dobrog zaposlenika u neophodnog. Pa što čekaš? Čak i ako vaša tvrtka ne nudi dobar program mentoriranja, izađite i priđite svom karijeru idola da biste vidjeli imaju li korisne savjete za vas.

Jeste li imali dobrih iskustava s mentorom na radnom mjestu? Želimo vas čuti! Pridružite se razgovoru u nastavku i javite nam se ...

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here