1. Uključujući nepotrebne detalje
Životopis treba biti što kraći i sadržavati samo one podatke koji su potrebni i relevantni za posao za koji se prijavljujete. Osobni podaci kao što su datum rođenja, dob, religija, seksualna orijentacija, kućna adresa, broj socijalnog osiguranja, irelevantni računi na društvenim mrežama, lepršave riječi ne sadrže mjesto u vašem životopisu. Isto se odnosi i na fotografiju, osim ako se ne prijavljujete za posao modeliranja. Neki stručnjaci za karijeru također kažu da početni i krajnji mjeseci za vaše prethodne položaje nisu potrebni, tako da biste trebali uključiti samo godine, npr. 2009. - 2012.
2. Gramatike i pravopisne pogreške
Jeste li znali da gramatike i pravopisne pogreške mogu uništiti vaš posao? To je najgora pogreška koju možete učiniti, pogotovo kada se hvalite jer ste 'perfekcionist' ili obratite pažnju na detalje. Najočitije na koje nailaze su pravopisne pogreške, npr. 'Odvojene' umjesto 'odvojene', gramatičke i interpunkcijske pogreške.
Evo nekoliko koje biste trebali izbjeći po svaku cijenu:
- Tvoj vs.
- To je protiv
- Apostrofe i množine
- Njihovi, oni su tu i tamo
- Prihvati nasuprot
- Od tada
Da biste to učinili, morate lektorirati svoj CV i obavezno ga provjeriti, provjeriti i ponovo provjeriti.
3. Ne uključuje ključne riječi
Ako se prijavljujete za posao na mreži, morat ćete imati neke ključne riječi u njemu. Ako to ne učinite, znači da ćete teško prolaziti kroz sustave za praćenje podnositelja zahtjeva. Ključne riječi mogu biti sve, od izraza koji opisuju vještine, kvalifikacije do koncepata koji se odnose na industriju. Ovo su važni poslodavci jer to pokazuje da ste shvatili što morate imati za ulogu i industriju.
4. Nije prilagođen poslu
Prilagođavanje vašeg životopisa prvo je što trebate ispraviti. Ako je vaš životopis previše općenit, poslodavci će moći reći da niste napravili domaći zadatak. Istraživanje poslodavca i uloga za koju se prijavljujete neophodno je za ciljanje vašeg životopisa. To vam pomaže da to učinite prikladnim za tvrtku koja vas zanima. To vam omogućava da uskladite potrebe posla sa svojim vještinama i iskustvom i predstavite svoje kvalifikacije na najbolji mogući način.
5. Korištenje dosadnog / neformalnog jezika
Ako želite ostaviti dobar dojam, trebat će vam pozitivan stav i to bi trebalo biti vidljivo u vašem životopisu. Razgovarajte o svojim kvalifikacijama na pozitivan način i klonite se negativnih riječi i konotacija. Na primjer, ako imate nedovršenu diplomu, nemojte reći "nisam završio tečaj", već im recite kada od vas to očekuju. Također, izbjegavajte korištenje kompliciranog jezika. Koristite jednostavan jezik koji se može brzo razumjeti.
6. Podcjenjivanje drugih iskustava
Stavljanje svog iskustva na životopis može naštetiti vašoj prijavi za posao jer riskira da izgubite fokus. Ali ako nemate nikakvo relevantno iskustvo, možete razgovarati o bilo kojim honorarnim ili povremenim poslovima koje ste osigurali da govorite o stečenim vještinama i kako će one biti korisne.
Ne morate nabrajati svaki posao koji ste ikada imali. Samo odaberite one zbog kojih možete izgledati dobro. Oni koji bi trebali biti izostavljeni su oni koji se uopće ne odnose na posao.
7. Ne prodajući svoja dostignuća
Najbolji način za to je kroz priče. Liz Ryan iz Forbesa kaže da ako želite privući pažnju menadžera za zapošljavanje, morate naučiti pripovijedati priče o ubijanju zmajeva. Što je priča o ubijanju zmajeva? Lizina je definicija vrlo kratka priča s tri dijela - problemom, rješenjem i utjecajem. Ideja je da date više detalja o tome što ste napravili i kako je to utjecalo na rad tvrtke.
8. Odabir pogrešnog formata ili dizajna
Određivanje ispravnog formata životopisa ključno je za uspjeh. Svaka vrsta životopisa služi drugačijoj svrsi i to morate uskladiti s potrebama karijere. Da biste to učinili, morate se zapitati što pokušavate postići putem aplikacije za posao. Očito želite dobiti posao, ali zašto vam je potreban? Na primjer, tek započinjete u karijeri, jeste li nakon promjene karijere ili se želite kretati ljestvicom karijere? Ovisno o situaciji, morat ćete odabrati najprikladniji format koji vaše kvalifikacije prikazuje u najboljem svjetlu.
Također, ako koristite bilo koji kreativan dizajn CV-a, pobrinite se da nema ludih fontova i boja te da li odgovara ulozi.
9. Loša struktura
Jeste li ikad čuli frazu "ne sudite o knjizi prema koricama"? Pa, ovaj citat nema nikakve veze s pisanjem životopisa. Sviđalo nam se to ili ne, izgled je prvo što poslodavci primijete kad dobiju vaš životopis. Prije nego što se spuste na sadržaj, oni ocjenjuju vašu vrijednost kandidata kao na osnovu onoga što vizualno vide. Kao takvi, mogu procijeniti vrijedi li vaš životopis svoje vrijeme ili ne, samo jednim pogledom na to. Ako ima nejasne odjeljke, neredovite naslove, loše oblikovanje i beskrajne odlomke, mogli biste ih baciti ravno u kantu za smeće.
10. Predugo je
Prosječno trajanje životopisa je dvije stranice, a ništa dulje od toga smatra se neprofesionalnim. Ali, to u velikoj mjeri ovisi o vrsti posla koji ciljate i koji format koristite. Na primjer, ako se prijavljujete za akademsko radno mjesto na kojem morate dobiti doktorat, očekuje se da prijeđe pravilo s dvije stranice. No, kao opće pravilo, trebali biste ga pokušati učiniti kratkim i jednostavnim.
11. Prevelike razlike u zaposlenosti
Razlike u zaposlenosti ne izgledaju dobro u životopisima. Poslodavcima može reći da niste pouzdana osoba, da ne znate što želite u karijeri i da vam je lako dosaditi. Ako ste, međutim, dobronamjerni posao i jednostavno želite prikupiti iskustvo ili naučiti kako postati prilagodljiviji, to možete koristiti u svoju korist. Isto tako, ako ste bili na praznini godinu dana, odvojite malo vremena za sebe ili pokušajte freelancingom što morate obavijestiti poslodavce.
12. Kazivanje laži
Anketa iz CareerBuilder potvrdila je da je više od polovice poslodavaca pronašlo laž o životopisu. Većina kandidata laže o svojim vještinama, odgovornostima i datumima zaposlenja, zvanjima za posao i akademskim diplomama dodajući pojedine ukrase svakom odjeljku. Pretjerivanje s vašim kvalifikacijama može izgledati primamljivo, ali nije lijepo - da ne spominjemo etično. Osim toga, laganje o vašem životopisu ima neke stvarne posljedice. Ne samo da ćete izgubiti šansu za posao, već ćete u budućnosti dobiti otkaz ako tvrtka otkrije da niste iskreni.
13. Korištenje osobnih zamjenica
Iako je dodavanje osobnijeg tona u vašu biografiju sporno među profesionalcima u karijeri, opće prihvaćena praksa je da se držite podalje od osobnih zamjenica poput „ja“ ili „ja“. Razlog tome je izbjegavanje ponavljanja. Također, koristi formalni jezik i profesionalniji je - kao što želite. Razgovor s trećom osobom također nije učinkovit, pa izbjegavajte izraze poput "Sophie je kreativna osoba i ima dobre vještine crtanja". Ovo je ogromno ne-ne.
14. Ima besmislen uvod
Sažetak karijere ima ulogu uvoda u vašem životopisu i to je vrlo važan. Ovo je kratki odlomak koji se nalazi na vrhu stranice i priprema čitatelja za ono što će uslijediti. Ako je napisano učinkovito, poslodavcima bi trebao pružiti kratak sažetak o tome tko ste (npr. Naziv radnog mjesta na kojem ste nakon ili trenutni položaj), što imate za ponuditi (npr. Godine iskustva) i koji su vaši ciljevi. Do 4 rečenice koje čine odlomak su više nego dovoljne, ali obavezno uključite pravi sadržaj. Ako to pomaže, možete razmotriti i uporabu cilja karijere.
15. Uključujući reference
Poslodavci ne očekuju da u životopis uključite reference osim ako se ne prijavljujete za položaj na ulaznoj razini. Ako ih poslodavac posebno traži, možete ih uključiti u poseban dokument i priložiti uz e-poštu uz svoj životopis i propratno pismo. I pisanje 'Reference dostupne na zahtjev' nije dobra ideja, jer troši dragocjen prostor u vašem životopisu i nema stvarne vrijednosti.
16. Ponavljanje riječi
Ako iznova i iznova upotrebljavate iste riječi, dosadit ćete čitatelju. Da biste to izbjegli, napravite popis dobrih riječi o djelu koje ćete koristiti za veći utjecaj. Srećom postoji stotine akcijskih riječi koje možete upotrijebiti da svoje životopis postane jači i privlačniji. Među najboljima su „organizirani“, „postignuti“, „planirani“, „proizvedeni“, „koordinirani“, „izgrađeni“, „dizajnirani“, „razvijeni“, „osmišljeni“, „uspostavljeni“, „pokrenuti“, „ uvedene "itd. Među onima koje ne biste trebali koristiti su" rukovanje ", " vođenje "ili" odgovorni za ", jer su postali zastarjeli.
17. Držanje klišeja
Nema većeg razočaranja za poslodavca kada vidi riječi poput "marljiv radnik", "kreativan", "samo-motiviran", "izvan okvira". U drugom istraživanju CareerBuilder utvrđeno je 17 pojmova koji su najveći ishodi počevši od izraza "najbolje od pasmine". Rosemary Haefner, potpredsjednica za ljudske resurse u istoj tvrtki, kaže da se 'subjektivni uvjeti i klišeji smatraju negativnim jer ne prenose stvarne informacije. Na primjer, nemojte reći da ste "rezultat"; pokažite poslodavcu vaše stvarne rezultate '.
18. Ne dobivanje faktora 'pa što'
Životopis mora biti sposoban odgovoriti na pitanje poslodavca 'Zašto bih se trebao brinuti?' Jednostavno uvrštavanje radnih zadataka iz vašeg prethodnog posla ne čini vas ništa boljim od ostalih kandidata. Ako se želite istaknuti, morate biti u mogućnosti pružiti konkretne primjere onoga što ste učinili. Na primjer, što ste učinili da se istaknete u svojoj prijašnjoj ulozi? Postoji li nešto što ste učinili drugima? To bi vam moglo pomoći da se osvrnete na svoja postignuća, nagrade ili pohvale koje ste dobili od šefa ili kolega i predstavite ih u vašem životopisu.
19. Nedostaju važni dokazi
Vaš životopis je nepotpun ako u njemu stoji samo vaša vještina i kvalifikacije. Da bi bio snažan, potrebni su vam neki primjeri iz stvarnog života koji mogu poduprijeti vaše argumente. U osnovi, morat ćete pokazati kako ispunjavate vještine koje ste spomenuli u životopisu i uključiti brojeve kako biste postali uvjerljiviji. Na primjer, "Povećana prodaja za 25% prošle godine" zvuči snažnije od "Povećana prodaja prošle godine".
20. Uključujući pogrešne interese / hobije
U svoj životopis nema potrebe uključivati hobije, osim ako ste nedavno diplomirani student i nemate puno iskustva u tom području. Ovaj se odjeljak može dodati ako želite pokazati poslodavcima tko ste - vaša osobnost, a tvrtka želi pronaći savršeni kulturni fit. Ako možete, pogledajte hobije koji se mogu odnositi na industriju koju ste odabrali. Ostanite podalje od onih koji su previše rizični ili previše obični. I samo u slučaju da ne znate, to se ne smatra hobijem, npr. Odlazak u kino, druženje s prijateljima, piće i druženje!
Većina tražitelja posla na kraju čini iste pogreške. Ako želite imati priliku u poslu, pobrinite se da niste jedan od njih. Da biste izbjegli ove pogreške i osigurali da je vaš životopis što je moguće besprijekorniji, možete zamoliti nekoga da pročita vaš životopis - po mogućnosti savjetnika za karijeru.
Je li to pomoglo? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku…
