20 savjeta kako graciozno zatvoriti posao

Čak i ako mrzite svoj posao, reći svom šefu da odlazite više je nervozan od intervjua koji ste morali dobiti posao koji ste prihvatili prije tri godine. Mnogi od nas razmišljaju o tome kako ćemo reći našim menadžerima i plaše se reakcije koju ćemo dobiti. Radimo li to pismeno? Recite im to osobno? Kako pronalazimo hrabrost da im kažemo nešto za što znamo da ne žele čuti?

Da bismo vas olakšali od bacanja i preokreta u kasne noći, pripremili smo detaljan vodič o tome kako profesionalno podnijeti ostavku:

1. Budite sigurni

Jeste li sigurni da želite napustiti trenutačni položaj? Jednom kada predate ostavku, nema povratka. Ponekad mislimo da je trava s druge strane uvijek zelenija. Nadjačajte prednosti i nedostatke svog novog posla i napravite popis razloga koje želite napustiti, umjesto da ostanete. Ako je jedini razlog viša plata, razgovarajte s menadžerom o pregledu plaće prije nego što potražite neko drugo zaposlenje.

2. Ostavite na vrhu svoje igre

Prema riječima trenera karijere, Tina Nicolai, koji je na Forbesu spomenuo: „osim ako niste divovska korporacija i ako ne budete visoko kvalificirani, učinite sebi uslugu i nemojte previse dočekati“ . Kad se osjećate samouvjereno u svojim sposobnostima i općenito se osjećate sjajno, bit ćete privlačniji budućim poslodavcima i biti u boljoj poziciji da sebi pripremite novi posao. Vaš trenutni poslodavac također će vas pamtiti po postignućima i uspjehu.

3. Spremite sve važne podatke

Prije nego se organizirate 'veliki chat', prikupite podatke za kontakt svih s kojima želite ostati u kontaktu ili će biti važni za umrežavanje, poput inozemnih kolega ili dobavljača s kojima ste surađivali. Provjerite da na računalu nema osobnih datoteka i da ste izbrisali sve što ne želite da vaš menadžer vidi. Nikada niste 100% sigurni hoćete li morati otkazati otkazni rok ili će vam biti dodijeljen "vrtlarski dopust".

4. Recite svom šefu

Ok ... tako da je stigao veliki trenutak. Danas je dan kada morate predati svoju obavijest, ali plašite se to reći svom menadžeru. Duboko udahnite, pripazite da imate jasnu strukturu onoga što želite reći i pobrinite se da vijest stignete osobno. Možete poslati svom e-mailu i tražiti brzi razgovor privatno. "Sastanak pokazuje pravilno poštovanje prema vašem poslodavcu i pomaže vam da zadržite vašu reputaciju", kaže Doyle iz Guardian-a.

5. Objasnite svoje razloge prekida

Iako nije obvezno, uobičajena je praksa objasniti zašto odlazite iz organizacije. Ne morate se upuštati u detalje svog novog posla ili neprestanog traženja posla, ali na sve to možete aludirati na općenitiji način. Recimo da radite unutar prodaje, mogli biste spomenuti da ste našli zaposlenje na drugom putu karijere, i to je to.

6. Budite pristojni i zahvalni

Kada odustanete od posla, ostanite pristojni i zahvalite se šefu na prilici koju su vam pružili. Ako imate dobre odnose sa svojim menadžerom, to će vam prirodno doći i rado ćete pokazati svoju zahvalnost. Ako s druge strane ne osigurate samo da to izgovarate iz poštovanja.

7. Oduprite se ispadima

Vaš je šef egoistični b * tch i sanjate o ovom danu posljednja četiri mjeseca. Ma koliko im željeli reći, isključite ih od toga. Sada nije vrijeme da se nabrajaju svi razlozi zbog kojih mrzite svog kretena, posao ili suradnike. Učiniti bilo što takvo neprofesionalno je i može naštetiti vašem ugledu.

8. Zanemarite ponudu šaltera

Ako ste vrlo cijenjeni član osoblja, vaš poslodavac može povući sve stanice kako bi vas zadržao kao dio svog tima. Koliko god novi paket mogao biti atraktivan, zanemarite ponudu. Odlučili ste se preseliti za brojne faktore osim plaće. Kad biste je uzeli, samo biste 12 mjeseci kasnije završili u istom položaju.

9. Napišite otkazno pismo

Opustite se što ste preživjeli teški dio. Sada jednostavno morate napisati učinkovito pismo o ostavci. Izbjegavajte besramne optužbe ili književne eksperimente. Ne morate navesti razlog za odlazak, iako bi bilo lijepo dodati nekoliko zahvalnih riječi zahvale poslodavcu na vašem vremenu u njihovoj tvrtki. Pošaljite ovo svom rukovoditelju koji je kopirao u HR službi i budite sigurni da će to učiniti nakon što od svog novog poslodavca dobijete pisanu potvrdu.

10. Obavijestite kolege

Sad je to službeno, konačno možete reći svojim kolegama. Provjerite je li vaš šef sretan zbog toga što ste proširili vijest o svom odlasku (oni će možda umjesto toga poslati e-poštu cijeloj tvrtki), a zatim počnite izvještavati svoje kolege s novostima. Vaši će suradnici obično tražiti razloge odlaska, ali opet se suzdržavati od lošeg govora o vašem poslodavcu ili vašem poslu općenito.

11. Budite profesionalni

Možda ste imali nekih loših iskustava sa svojim nadzornikom ili suradnicima, ali budite sigurni da ćete ostati profesionalni do kraja. Uzdržite se od nazivanja imena ili slanja sitnih e-poruka. Obavezno obavijestite o tome u cjelini, a to je najčešće četiri tjedna i pokrijte sve potrebne treninge kako bi vaša zamjena imala nesmetan prijelaz.

12. Ostanite fokusirani

Mnogi se ljudi mentalno odjave nakon što predaju pismo o ostavci, bez obzira na to što im se još plaća za otkazni rok. Za to vrijeme dobro je pravilo suzdržati se od lajanja i nastaviti raditi dobar posao do kraja. Ako ste svoje dužnosti završili prije isteka otkaznog roka, recite svom nadzorniku da vidi postoje li neki mali zadaci s kojima biste mogli pomoći.

13. Učinite transfer što jednostavnijim

Čim predate obavijest, počnite sastavljati popis svih resursa koji će trebati vašem nasljedniku. Ovo uključuje popis kontakata, dnevnih zadataka i svega ostalog što vam je dato kad ste započeli. Ako temeljitim predajom izvršite prijelaz što je moguće neprimjerenije i neproblematičnije, poslodavac će vam biti izuzetno zahvalan i upamtiti će vas u pozitivnom svjetlu.

14. Odlazite rano

Podrazumijeva se da morate otkazati otkazni rok, kako je navedeno u odredbama vašeg ugovora o radu. Jedina iznimka bila bi kada biste se međusobno odlučili sa svojim poslodavcem da bi bilo korisno da svoj datum odlaska naprijed napravite ili ako vas odluče odmah poslati kući.

15. Ostavite tvrtku na dobrom mjestu

Nakon predaje obavijesti, vjerojatno ste izgubili puno motivacije. Pronađite način da se pokupite i obavezno vežite sve labave krajeve. Ispunite one zadatke koji su dugo stajali na vašem popisu obveza i pospremite svoj stol i mape kako bi novorođenče imao ugodnu dobrodošlicu.

16. Sudjelujte u intervjuu za izlazak

Možda ćete biti pozvani na izlazni razgovor pred kraj otkaznog roka. Obavezno pohađajte ovo i pokušajte biti suradnici što je više moguće tijekom Q&A sesije. Vaš će poslodavac htjeti znati više o vašoj odluci o odlasku i vašim percepcijama njihove organizacije u cjelini. Možete ponuditi konstruktivne povratne informacije o tome kako bi određena područja mogla bolje funkcionirati, ali odoljeti nagonu da bude pretjeran.

17. Nabavite referencu

Imati dobru referencu prethodnog poslodavca od vitalnog je značaja. To je nešto što mnogi zaposlenici zanemaruju napuštajući trenutni položaj. Ako imate dobre odnose sa svojim menadžerom, zamolite ih da vam ostave referencu na LinkedIn-u.

18. Zamolite da rade na daljinu

Ako odlazite onako kako biste željeli nastaviti drugim putem karijere ili se odmičete, uvijek možete pitati svog poslodavca postoji li nešto što možete učiniti za njih dok prolazite. Ako ste cijenjeni zaposlenik, vjerojatno će vam rado pružiti vašu pomoć onoliko dugo koliko mogu.

19. Ostanite u vezi

Ako ste dugo godina radili u kompaniji, stvorit ćete čvrste veze. Ako smatrate ispravnim ostati u kontaktu s kolegama, pošaljite im e-mail nekoliko mjeseci nakon odlaska i informirajte ih o svojoj trenutnoj situaciji. Vaši prethodni šefovi će cijeniti kontakt i da ih i dalje jako mislite.

20. Osjećam se dobro

Nemojte se osjećati krivima zbog ostavke. Osjećam se dobro što krećeš prema većim i boljim stvarima. Nijedna dvije tvrtke nikada neće biti iste, a postoje neki aspekti koji bi vam mogli nedostajati u vezi s vašim prethodnim poslodavcem, ali sjetite se da ste krenuli zbog toga što ste morali profesionalno rasti i vaša trenutna uloga vam to nije dopuštala. To je korak koji je vrijedilo poduzeti!

Prijelaz bilo koje vrste nikada nije lak, a zbogom je teško, ali s gore navedenim savjetima, bit ćete sigurni kako graciozno krenuti dalje i gore u karijeri.

Jeste li se uplašili da kažete svom šefu da odlazite? Kako ste im rekli? Javite nam se u odjeljku za komentare u nastavku…

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here