Ali kako povećati svoje šanse za stvaranje dobrog dojma, tako da će vas sugovornik pamtiti dugo nakon što ste napustili sobu?
Ovi savjeti će osigurati da se u potpunosti pripremite za početni uvod, ne ostavljajući prostora za pogreške!
1. Budite spremni
Obavljanje domaćih zadataka i otkrivanje svega što morate znati o tvrtki od presudnog je značaja prilikom pripreme za intervju. Osim što ste malo stali na LinkedIn i provjerili web mjesto tvrtke, trebali biste također pogledati ima li nedavnih objava u vezi s tvrtkom ili bilo kakvih financijskih izvještaja (ovisno o ulozi za koju se prijavljujete). Sve ove podatke moći ćete uključiti u svoje dobro osmišljene odgovore, a to će učinkovito potvrditi vaše zanimanje za tvrtku i samu ulogu.
2. Provjerite svoj mrežni otisak
Naravno, poslodavci će provjeriti vaše profile na društvenim mrežama kako bi saznali nešto više o vama prije vašeg intervjua. To znači da biste trebali pregledati svoje stranice kako biste osigurali da imate snažnu internetsku prisutnost - drugim riječima, vrijeme je da se odvojite od onih simpatičnih slika sa sveučilišta i pružite si profesionalniju sliku!
3. Popravite pravo vrijeme
Kasno se pojaviti na intervjuu je veliko ne-ne, kao što već možda znate, ali i smiješno pojavljivanje rano može biti jednako loše. Najbolji savjet koji vam možemo dati je da nastojite doći u razumno vrijeme - stručnjaci savjetuju 10–15 minuta prije zakazanog početka razgovora. To ne samo da govori o vašoj preciznosti i profesionalnosti, već pokazuje i da ste pažljivi prema vremenu svojih anketara.
4. Pogledajte dio
Poznata je činjenica da se za uspjeh u intervjuu trebate obući kako biste preživjeli tih presudnih 30 sekundi i stvorili dobar prvi dojam. Ipak, budite sigurni da nosite nešto što je u skladu s tvrtkinim dress codeom - na kraju krajeva, ne želite se pojaviti u petodijelom odijelu za intervju prilikom informatičkog pokretanja ili u gaćama i Forpune na Fortuneu 500 tvrtki! Ako ste u nedoumici, nazovite odjel za ljudske resurse ili pitajte svog zaposlenika o odijevanju i obučite nešto prikladno.
5. Donesite samo ono osnovno
Ako ste krivi što nosite torbu poput Mary Poppins kamo god krenete, dobra je ideja to očistiti prije velikog dana i ponijeti samo osnovne stvari sa sobom. Uostalom, ne želite da lutate po potpunom i potpunom neredu pokušavajući pronaći svoj portfelj s računima koji iskaču iz vaše torbe.
6. Maknite telefon
Svi smo krivi za provjeru svojih telefona kad god imamo slobodne minute, posebno kad nešto čekamo - u redu u supermarketu, čekaonici, autobusu itd. Međutim, kad čekate da budete koju vidi voditelj zapošljavanja, izbjegavajte provjeru telefona - ne želite da vas uhvate crvenokosi kad vam se anketar približi niotkuda.
7. Osmijeh
Ne postoji bolji način da pozdravite svog sugovornika nego s iskrenim, slatkim osmijehom. Čini vam se pristupačnim, simpatičnim i susretljivim, a to će vas odmah učiniti upraviteljem zapošljavanja toplim. Također je znanstveno dokazano da nasmijanje opušta vaše živce i šalje kemikalije s osjećajem dobre volje u mozak, dajući vam nekoliko sekundi da se sakupite.
8. Ponudite čvrst stisak ruke
Najvažniji trenutak prvog uvoda je stisak ruke, i kladim se da razmišljate o stvarima poput: "Što ako mi je stisak previše jak?" i "Trebam li prvo kontaktirati?" Trik je ponuditi čvrst stisak ruke koji ulijeva samopouzdanje, a ako sugovornik ne stigne prvo, nemojte se sramiti ispružiti ruku iz dobre volje. Obavezno osušite ruke prije nego što uđete u stisak ruke. Znojni dlanovi veliki su prekretnici!
9. Održavajte kontakt očima
Kontakt očima je važan za svaku vrstu osobne interakcije, posebno kada je riječ o razgovoru koji vam može promijeniti karijeru. Pokažite menadžeru za zapošljavanje da ste potpuno angažirani u trenutku i gledajte ih u oči dok razgovaraju s vama. Zapamtite: krajnje je nepristojno ako vam oči lutaju po sobi i gledate bilo gdje, osim anketara - i budite sigurni da ćete izgubiti svaku šansu da prijeđete na sljedeću fazu procesa zapošljavanja.
10. Sjetite se imena svojih sugovornika
Zapamtili ste ime osobe s kojom ste komunicirali e-poštom, ali ako ste grozni s imenima i još dvije osobe uđu u sobu, dobra je ideja zabilježiti njihova imena i upotrijebiti nekoliko puta tijekom sastanka. To će vam učinkovito pomoći da ih se lakše sjetite, pogotovo kada je vrijeme da pošaljete sve previše važno pismo zahvale.
11. Pokažite svoju strast
Poslodavci zapošljavaju ljude koji su strastveni zbog svog posla, industrije i tvrtke u kojoj rade. To zapravo znači da je apsolutno bitno pokazati svoj entuzijazam za posao za koji obavljate razgovor - posebno s obzirom na to koliko će vam prednost pružiti ostali kandidati. I ne zaboravite spomenuti da ste masivan sljedbenik onoga što rade (ako doista, naravno).
12. Budite pozitivni
Pozitivan stav je poput daha svježeg zraka za menadžere. Ta vaša infektivna energija pomoći će vam da odete daleko na radnom mjestu, pogotovo ako zauzmete stav prema kome možete raditi. Iako je ovo možda malo teško postići kada se bavite nervoznim intervjuima, važno je pokazati svoju pozitivnost i susretljivost, a to možete učiniti pripovijedajući zanimljive priče i izbjegavajući negativne komentare bivših poslodavaca.
13. Koristite snažne riječi
Korištenje pravih riječi u pravom trenutku može vam dati prednost u odnosu na konkurenciju. Zamislite snažne riječi koje pokazuju vaše vještine na radnom mjestu, poput "inicijative" i "pozornosti na detalje", i pokušajte ih uključiti u svoje odgovore, gdje je to prikladno.
14. Misli na svoj govor tijela
Vaše držanje i ukupni govor tijela izuzetno su važni kada se radi o intervjuu - pazite da stojite visoko i uspravno sjedite. Također, nemojte sklopiti ruke ili se spustiti u stolicu; ovo može pokazati nedostatak samopouzdanja, što poslodavci nisu nešto što aktivno traže u potencijalnim zaposlenicima.
15. Postavite namjeru
Davanje sebi namjere za intervju može vam pomoći usredotočiti se na energiju koju želite imati. Na primjer, možete sami sebi reći da želite otvorenu, opuštenu raspravu, a to vam može pomoći da postanete ugodniji s idejom intervjua.
16. Budite sigurni
Povjerenje je ključno kada se radi o sastanku s vašim potencijalnim poslodavcem. Ondje ste s razlogom i to zato što imate vještinu za obavljanje posla, pa uđite u sobu s osjećajem da znate da možete proći intervju. To je rečeno, pazite da ne pretjerate i naiđete na arogantno!
17. Ne Blabber je uključen
Nitko ne voli blaber, koji se muči oko čitavog ničega, posebno tijekom intervjua. Ako stvarno želite impresionirati sugovornika, učinite točnim da odgovore odgovorite što je moguće kraće i sažeto, pokazujući tako svoje sposobnosti i interes za ulogu. U skladu s tim, pokušajte izbjegavati korištenje riječi punila poput "um" i "slično" - ne samo da su neugodne, nego mogu i otkriti koliko ste nervozni.
18. Donesite svoj portfelj
Ako nemate internetski portfelj koji prikazuje vaše tehnike i talente, obavezno ponesite tiskani sa sobom na dan intervjua. Provjerite je li uredno u mapi, bez ikakvih prstenova za kavu ili drugih nesavršenosti.
19. Koristite laskanje
Ne mislim da biste trebali ići s puta i upućivati komplimente lijevo, desno i u središtu, posebno nepoštene. Umjesto toga, budite malo suptilniji u vezi s tim. Na primjer, ako ulazite u zaista lijep ured, obavijestite ih koliko se divite dekoru radnog mjesta.
20. Budite sami
Na kraju dana, trebate ostati vjerni onome tko jeste i pustiti svoju osobnost da zasja. Polovica intervjua temeljit će se na tome da li ćete biti dobro raspoloženi za kulturu, stoga je ključno da poslodavac i sami vidite hoćete li se međusobno dobro slagati.
Jednom kada se stvori početni dojam, često ga je teško promijeniti, pa budite sigurni da ste postavili pravi primjer iz pokretanja. I slijedeći ove jednostavne savjete, možete napraviti trajan dojam prije nego što ste uopće imali priliku predstaviti se!
Jeste li ikad napravili loš prvi dojam? Ako je to slučaj, javite nam što se dogodilo i ako ste uspjeli potpuno oporaviti u odjeljku komentara ispod ...
