Kako doći do prakse u L'Oréalu

Dobivanje prakse u najvećoj svjetskoj kozmetičkoj kompaniji može se činiti dalekim snom nekim studentima i diplomcima, ali taj san je potpuno nadohvat ruke ako ste spremni naporno raditi na tome.

S više od 50 svjetskih brendova, uključujući Giorgio Armani, Lancôme i Urban Decay, uspjeh beauty biznisa oslanja se na ljude koji stoje iza marki, zbog čega je tvrtka željna novačenja svježih i mladih talenata nudeći veliku količinu stažista pozicije.

Ako želite dobiti priliku za oblikovanje svoje karijere i biti dio uspješne industrije, otkrijte kako doći do mjesta na programu stažiranja u L'Oréal slijedeći savjete u nastavku.

1. Znati osnove

L'Oréal nudi veliku raznolikost stažiranja studentima sveučilišta u preko 29 zemalja na širokom rasponu odjela: operacije, marketing, prodaja i razvoj poslovanja, digitalni, HR, financije, istraživanje i razvoj, PR i komunikacije, marketing, maloprodaja, i IT.

Da biste imali pravo na pripravnički staž, obično ćete morati biti student sveučilišta na drugoj ili trećoj godini svog studija. Međutim, uvjeti se razlikuju ovisno o položaju i državi, pa se savjetuje da na web mjestu L'Oréal Talent provjerite posebne zahtjeve za svaku poziciju.

Također je važno napomenuti da mnogi programi stažiranja nude konkurentnu plaću, što je neobično za beauty brend, jer toliko njegovih konkurenata nudi samo neplaćeno stažiranje.

2. Usredotočite se na svoj životopis

Vaš životopis je sastavni dio postupka prijave; to je jedina stvar koja vas može primijetiti i na slijedeće faze programa stažiranja L'Oréal. Vaša je šansa da pokažete svoje vještine, iskustvo i strast prema industriji. Zbog toga je od vitalnog značaja da potrošite puno vremena pregledavajući i krojeći životopis prema položaju za koji se prijavljujete.

Regrut će imati samo 10 sekundi da prelista vašu aplikaciju prije nego što prijeđe na sljedeću, pa morate osigurati da imate ispravne ključne riječi koje će privući njihovu pažnju. Ako imate relevantno iskustvo kroz modul ili prethodno radno iskustvo, pokušajte kvantificirati svoje rezultate kako biste dokazali da je izjava koju dajete istinita.

Osim toga, važno je trostruko provjeriti svoj životopis na bilo kakve nepažljive pogreške ili pogreške u pogrešci. Iako je dobro koristiti alat za provjeru pravopisa, oni često mogu pogriješiti, zbog čega je ključno dobiti još jedan par istreniranih očiju za provjeru svog životopisa.

3. Upoznajte Recruitera

Nakon što steknete svoj životopis, trebali biste razmotriti dolazak na L'Oréal događaj na kojem možete upoznati regrute, biti primijećeni i, na kraju, približiti se svom snu.

Ne kažemo vam da bacite sva jaja u jednu košaru i da se oslonite samo na taj događaj. Još uvijek morate biti sigurni da ste ispunili prijavu putem interneta, što nas dovodi do sljedeće točke.

4. Pošaljite svoju prijavu

Početni postupak prijave za program stažiranja u L'Oréalu prilično je jednostavan. Jednostavno morate identificirati za koju se ulogu želite prijaviti, kliknite gumb "Primjeni sada" i slijedite upute na zaslonu. Obavezno provjerite sve detalje prije slanja, uključujući reference i osobne podatke.

Ako vas zanima marketinška pozicija, trebali biste sudjelovati i na natjecanju Brandstorm koje L'Oréal jednom godišnje organizira, što izazovima studente da izmisle marketinšku strategiju za pokretanje novog proizvoda. Ova prilika nudi ne samo praktično iskustvo s vodećim kozmetičkim biznisom, već i pruža vam priliku da na kraju radnog vremena zaposlite puno radno vrijeme.

5. Ispunite test sposobnosti

U većini slučajeva od vas će se tražiti da ispunite niz internetskih testova sposobnosti, nakon što podnesete prijavu, uključujući brojčani test, verbalni test i logički test.

Tijekom ova tri testa, dat će vam približno minutu za odgovor na svako pitanje, zbog čega ćete trebati prethodno vježbati kako biste uspješno prošli ovu fazu procesa prijave.

Iako zvuči izazovno, nema potrebe bojati se psihometrijskog testiranja; to se radi kako bi se ocijenilo kandidate, zajedno sa njihovim vještinama navedenim u njihovim životopisima. Trebate samo osigurati da ste svjesni onoga što će vas možda pitati kako biste mogli odgovoriti na najmiliji način razmišljanja.

6. Ace intervju

Telefonski razgovor

Ako ste prošli test sposobnosti, bit ćete pozvani na telefonski razgovor s profesionalcem iz odjela u kojega ste se prijavili. Tijekom ovog razgovora bit će vam postavljena brojna uobičajena pitanja za razgovor testirajte svoju kompetenciju iz "koje su vaše snage i slabosti?" da mi kažete kakvu prepreku ste imali i kako ste je prevladali.

Centar za ocjenjivanje

Sljedeća faza postupka zapošljavanja u L'Oréalu je centar za ocjenjivanje, poznat i pod nazivom "Okus L'Oréal", gdje će vas pozvati L'Oréal da sudjelujete u nizu grupnih vježbi.

Prva, komunikacijska vježba, uključivat će postavljanje i odgovaranje na niz pitanja u grupi. Glavni cilj ovoga je regrutima da vide možete li dobro raditi u timu i možete li komunicirati jasno i učinkovito.

Tijekom druge vježbe, od vas će se tražiti da održite prezentaciju (o temi koja vam je već data) ostatku grupe. Prezentirajući svoje ideje, važno je biti svjestan svog tijela i načina na koji projicirate svoje misli. Regrutori u L'Oréalu tražit će samouvjerene govornike koji mogu pružiti jasnu i privlačnu prezentaciju.

Konačni intervju

Posljednja faza postupka razgovora uključuje još jedan intervju utemeljen na kompetenciji, ali ovaj put licem u lice s članom HR i odjela u koji ste se prijavili za rad.

Intervju obično traje oko pola sata i uključivat će raspravu o stvarima poput vašeg životopisa, sveučilišne diplome i osobnih interesa. Tijekom ove faze idealno je zapamtiti sve pojedinosti navedene u vašem životopisu i imati već pripremljene odgovore za uobičajena pitanja - posebno ako živci počnu kucati!

7. Dobijte ponudu

Ako ste uspjeli impresionirati panel za razgovore, trebali biste dobiti ponudu u sljedeća dva tjedna s detaljima o datumu početka, plaći (ako je plaćena) i radnom vremenu.

A nakon što započnete pripravnički staž, postavit ćete mentora i odmah biti ubačen u stvarne projekte, što vam daje priliku da razvijete svoj set vještina i zasvijetlite kao zaposlenik s inovativnim idejama.

Ako vaš mentor i menadžer smatraju da ste premašili očekivanja na kraju programa stažiranja, najvjerojatnije će vam biti ponuđena pozicija s punim radnim vremenom! L'Oreal je voljan da stažiraju kao stalno zaposleni, a nevjerojatnih 85% osoblja L'Oréala bili su bivši pripravnici.

Proces procjene L'Oréal daleko je od jednostavnog, ali s pravim stavom i puno odlučnosti, taj korak možete približiti vašoj karijeri iz snova s ​​liderom beauty industrije. Ako vam se dogodi neuspjeh, iskustvo će vam i dalje biti korisno i pomoći će vam u budućim prijavama.

Jeste li prošli neku od gornjih faza s L'Oréalom? Ako je to slučaj, pridružite se razgovoru u nastavku i javite nam svoja iskustva.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here